مع استمرار عدم اليقين المحيط بوباء Covid-19 ومتغير Omicron سريع الانتشار ، اضطرت الشركات التي خططت لإعادة الموظفين إلى المكتب في بعض الصفة إلى إعادة التقييم مرة أخرى.

دفعت Google إلى إعادة فتحها في 10 يناير إلى عام 2022، والآن انضمت Apple إلى النادي ، قائلة إن موظفيها لن يعودوا حتى “موعد لم يتم تحديده بعد”. كما تمنح الشركة عمالها مكافأة قدرها 1000 دولار لتجديد مكاتبهم المنزلية.

تمت مشاركة أخبار التأخير والمكافأة مع موظفي Apple في رسالة بريد إلكتروني من الرئيس التنفيذي Tim Cook ، في عدة تقارير ، وأكدت Apple محتويات البريد الإلكتروني لـ سي إن إن بيزنس.

متعلق ب: الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك ، يفوز بمكانة الملياردير

كان من المقرر أن ينتقل موظفو Apple إلى نموذج العمل المختلط في 1 فبراير 2022 ، وفقًا لـ The Verge، وكانت تلك الخطط قد تم تأجيلها بالفعل.

العديد من اتخذ أكبر اللاعبين في التكنولوجيا مقاربات مماثلة إلى تحولات نموذج العمل التي جعلها Covid-19 ضرورية. في بداية الوباء ، عرضت شركتا Google و Facebook على موظفيهما مكافآت بقيمة 1000 دولار لتغطية تكاليف العمل من المنزل ، واضطرت Lyft و Uber و Amazon أيضًا إلى تأخير مواعيد عودتهم إلى المكتب عدة مرات.

لم تكن أحدث معارضة من Apple هي أول احتياط لها في مواجهة تطورات Covid-19 الجديدة. في وقت سابق من هذا الأسبوع ، أبل أعادت تفويض القناع في جميع متاجرها في الولايات المتحدة و أغلق بالفعل ثلاثة منهم بسبب ارتفاع عدد الحالات.

متعلق ب: تطلب شركة Apple اختبارات Covid اليومية للموظفين غير الملقحين