Home / Other / الإدارة الفعالة للوقت ضرورية لنجاح الرئيس التنفيذي

في كل مرة ، يفهم القائد الجيد دوافع الناس ، وكذلك ما يحفزهم ويلهمهم. ثم اقضِ الوقت معهم لكسب المزيد من المال.

التقويم – التقويم

الوقت هو جوهر المسألة

إنهم يفهمون كيفية إغراء موظفيهم للمشاركة بطريقة توازن بين اهتمامات الفرد ووقته واحتياجاته مع أهداف المجموعة. هذا ، بالطبع ، يتطلب الوقت والجهد.

نُشرت نتائج البحث التي فحصت كيف يقضي الرؤساء التنفيذيون البارزون وقتهم في Harvard Business Review في عام 2018. لقد عملوا في المتوسط ​​9.7 ساعة كل يوم عمل ، مع عمل الكثير منهم ما يقرب من ثماني ساعات في عطلات نهاية الأسبوع.

انخفض متوسط ​​عدد ساعات العمل في الأسبوع إلى 62.5 ساعة. إنه لأعجوبة أنه لا يوجد وقت متبقي للنوم مع الكثير لإنجازه والعديد من القدرات لإتقانها.

ما الاهمية من هذا؟

قد يستخدم الرؤساء التنفيذيون أساليب إدارة الوقت ليصبحوا قادة أكثر نجاحًا وإنتاجية. وليس فقط الرؤساء التنفيذيون هم المستفيدون ؛ سواء كنت مدير مشروع أو قائد فريق أو رئيس قسم ، فمن المحتمل أن تواجه مشكلات مماثلة. لا تدع جنس تذكير أو تأنيث اعتبارات في الطريق.

إليك كيفية تحقيق أقصى استفادة من كل يوم في العمل: يجب تقليل الاجتماعات إلى الحد الأدنى. هل صحيح أن المديرين التنفيذيين يقضون 72 بالمائة من أسبوع عملهم في الاجتماعات؟ نعم، بالنسبة للجزء الأكبر. من مصلحة الرئيس التنفيذي إبقاء مثل هذه الاجتماعات تحت السيطرة ، لا سيما تلك التي قد تتم الاستعانة بمصادر خارجية.

يعد تقصير وقت ساعة الاجتماع مفيدًا لأولئك الذين لا يمكن تفويضهم.

عادة ما يتم الانتهاء من اجتماع مدته ساعة واحدة في نصف الوقت ، مما يوفر جودة أعلى من المعلومات. إذا علم المشاركون الآخرون أن وقتهم محدود ، فسيصلون إلى صلب الموضوع.

خصص وقتًا لنفسك. يصبح من الأسهل اقتطاع وقت خلال اليوم “لقضاء وقت منفرد” عن طريق تقليل وقت الاجتماع. قد يتم تخصيص هذا الوقت الآن لإنشاء أهداف استراتيجية زمنية مستقبلية وتقييم نتائج الاستراتيجية الحالية. عندما يتعلق الأمر ببناء ناجح شركة موجهة نحو المستقبل ، التخطيط أمر بالغ الأهمية.

كن المتحدث الرسمي باسم مهمة الشركة.

كونك رئيسًا تنفيذيًا يشبه كونك سفيرًا. إنهم مسؤولون عن تصوير شركتهم للعملاء والعاملين والجمهور الأوسع.

الدبلوماسية مطلوبة لضمان الإشراف السلس للشركة. إن العيش في قيم الشركة يوضح للمديرين التنفيذيين والعاملين على حدٍ سواء أن ثقافة الشركة هي أكثر من مجرد كلمات على الصفحة. بشكل عام ، يساهم الصدق والكرم بشكل كبير في تطوير والحفاظ على الأعمال المدفوعة بالقيمة والتي تعرف قيمة وقت الموظفين.

يدرك الرئيس التنفيذي المطلع أن تشغيل شركة بأخلاقيات ونزاهة سيؤدي إلى بيئة معترف بها حيث يرغب الموظفون ذوو الجودة العالية في العمل. نتيجة لذلك ، فإن جذب موظفين ممتازين أسهل كثيرًا. كما أنه يعزز بيئة تشجع على الاحتفاظ بالموظفين الرئيسيين. ونتيجة لذلك ، فإنهم يدعون إلى بذل جهود كبيرة لتوليد فرص العمل. والالتزام بمعايير العمل الأخلاقية ، وتعزيز وقت وحياة المستهلكين ، وتقليل الأثر البيئي للأنشطة.

اجعل وقت الاتصال وجهًا لوجه أولوية.

وفقًا للبحث ، شكلت المواجهات وجهاً لوجه 61٪ من وقت عمل الرؤساء التنفيذيين. بالنظر إلى الوقت المحدود للرئيس التنفيذي ، من الأهمية بمكان أن تثبت للموظفين والمستهلكين أنك تهتم بالناس ، وليس فقط النتيجة النهائية. المدير التنفيذي الجيد هو عطوف ويخصص وقتًا للتوجيه والتدريب.

نظرًا لأنك تقود بالقدوة ، فإن التأكيد على أهمية هذه السلوكيات لتقاريرك المباشرة يجعل الأمر أسهل بالنسبة لهم لخلق نفس الجو والتوقعات لتقاريرهم المباشرة. عندما تقوم بتضمين زملائك ، والعاملين ، والعملاء ، وحتى مجلس الإدارة في رؤية شركتك ، فمن المرجح أن ينضموا إليها عاجلاً وليس آجلاً.

لا تقلق بشأن التفويض. التفويض هو موهبة بالغة الأهمية لتطوير وتقوية. ليس من غير المعتاد أن يفترض الأفراد أنهم وحدهم الذين يمكنهم التعامل مع أي خيار أو مشروع أو مشكلة. هذه هي الطريقة التي تصل بها إلى نقطة الإرهاق بسرعة.

عندما تثق في الأفراد الذين تعمل معهم ، امنحهم عملاً تعلم أنه يمكنهم القيام به والعمل الذي يتحدى مواهبهم ؛ وإلا فلن تنمو. هذا سوف يكافح بعض بعد الوباء اللامبالاة السائدة حتى الآن.

أنت ببساطة تؤذي نفسك إذا لم تتعلم التفويض بنجاح.

المدير التنفيذي الأكثر مثالية هو الشخص الذي يتمتع بذكاء كافٍ لتوظيف موظفين ممتازين لإنجاز ما يريد القيام به ، وضبط النفس بما يكفي للامتناع عن التدخل معهم أثناء قيامهم بذلك.

هكذا يقول خبراء الإدارة. يتطلب الرئيس التنفيذي الرائع قدرات وخصائص مختلفة ، ولكن مثل معظم الأشياء ، فهو عمل قيد التقدم. كل شيء ، بما في ذلك أنت وعملك ، في تطور مستمر. من خلال تنظيم وقتك بنجاح ، يمكنك تحقيق أقصى استفادة من الفرص التي تأتي في طريقك.

حقوق الصورة: ألينا دارمل. بيكسلس. شكرا لك!

المنشور الإدارة الفعالة للوقت ضرورية لنجاح الرئيس التنفيذي ظهر لأول مرة تقويم.


Source link

Content Sources: Google - Youtube - Tumblr

About admin

Check Also

3 قطاعات لا يمكن للمستثمرين تجاهلها في عام 2022

لا توجد أشياء مؤكدة في الاستثمار ، لكن هذه القطاعات الثلاثة لديها محفزات قوية لدعم …

3 خيارات للأسهم الصحية للعام الجديد

وفقًا لـ Merriam-Webster ، قد تكون قرارات العام الجديد موجودة منذ أواخر 17ذ قرن. تشير …

سيكون عام 2022 عامًا رائعًا (لكن الأمر متروك لك)

تمت ترجمة هذا المقال من موقعنا الطبعة الاسبانية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. قد توجد أخطاء …

Recent Comments

No comments to show.