Home / Other / مجموعة المواهب العالمية تتم إعادة توزيعها

الآراء التي عبر عنها صاحبة المشروع المساهمون هم ملكهم.

أنت تقرأ Entrepreneur United States ، وهو امتياز دولي لشركة Entrepreneur Media.

أعاد الوباء تشكيل العالم بعدد لا حصر له من الطرق خاصة كيف وأين نعمل. هربت المواهب من المدن الكبرى على نطاق عالمي ، ووزعت نفسها في جميع أنحاء العالم وضبطت الوظائف من خلال Zoom. في الوقت نفسه ، استمرت الشركات الناشئة والدولارات المجازفة التي تجتذبها في النمو بشكل كبير. تحول البحث عن موظفين جدد من المواقع المركزية إلى مجموعة المواهب العالمية اللامركزية. توسعت المناصب التي كانت مخصصة سابقًا للوظائف المكتبية في سان فرانسيسكو ونيويورك فجأة لتشمل ليس فقط في أي مكان في أمريكا الشمالية ، ولكن في أي مكان في العالم.

لم يتوقف تدفق أموال رأس المال الجريء ولا النمو

دون الاضطرار إلى دفع تكاليف المعيشة المرتفعة في تلك المراكز الحضرية ، فتحت ميزانيات التوظيف فجأة أمام إمكانية المواهب الخارجية خاصة بالنسبة لأدوار مطوري البرامج. لم يتوقف تدفق أموال رأس المال الجريء ولم يتوقف النمو أيضًا ، لذلك وجد مديرو التوظيف توازنًا مذهلاً من خلال الاستفادة من مجموعة المواهب العالمية. بدلاً من تمديد الميزانية لتوظيف مطورين مقرهم سان فرانسيسكو ، يمكن نشر نفس الميزانية عبر ستة أو حتى سبعة مطورين ذوي جودة عالية في أماكن مثل المكسيك وتشيلي وكندا والبرتغال ومراكز تقنية أخرى.

متعلق ب: يجبر الطلب على المواهب التقنية قادة تكنولوجيا المعلومات على تعديل استراتيجيات التوظيف

سمح ذلك للشركات الناشئة سريعة النمو بالتوسع بوتيرة غير مسبوقة لأن وصولها إلى المواهب زاد بينما انخفضت تكلفة تلك الموهبة في الوقت نفسه. لقد خلق طفرة هائلة لهذه الشركات الناشئة وقوى عاملة موزعة على حد سواء. تم تخفيض الحواجز التي تحول دون الدخول إلى وظيفة تقنية بدء التشغيل ، وتمكن المزيد من الأشخاص حول العالم من الوصول إلى وظائف تقنية عالية الجودة ممولة من رأس المال الاستثماري أكثر من أي وقت مضى. حتى مع تباطؤ الوباء ، ظل هذا الاتجاه سليما لأن القوى العاملة الموزعة تعمل! اتضح أنك لست مضطرًا لدفع رواتب لمطوري البرامج المبتدئين 200 ألف دولار للعيش في سان فرانسيسكو أو نيويورك ، ولا يزال بإمكان الشركات الناشئة بناء منتجات عالية الجودة ، وبصراحة ، المزيد منها. يمكن أن تكون الفرق المكونة من ثلاثة فرق مكونة من ستة أفراد دون المساومة على جودة التكنولوجيا كلها تحت نفس ميزانية التوظيف. يعد هذا أمرًا رائعًا للهوامش والمستثمرين ، ولكنه أيضًا رائع لقطاع التكنولوجيا ككل.

يحتاج المزيد من الناس إلى بناء التكنولوجيا لتحقيق أقصى قدر من الابتكار

من أجل الاستمرار في تسلق منحنى التكنولوجيا الأسي ، يحتاج المزيد من الناس إلى بناء التكنولوجيا. قبل الوباء ، كان هذا الاحتمال مخصصًا للقلة من المتعلمين تعليماً عالياً والذين كانوا قادرين على البقاء على قيد الحياة في مراكز المعيشة عالية التكلفة. الآن ، مع القدرة على تعلم البرمجة رقميًا ، كان تجمع المواهب العالمي يتراكم ببطء ، وانفجرت الضريبة التي تفرض على تلك المواهب التي تعود من الوظائف التقنية في وادي السيليكون في ظل الوباء. حتى مع عودة الأمور إلى طبيعتها ، ستبقى هذه الوظائف ، ليس فقط كما هي ، ولكنها ضرورية لنجاح شركات التكنولوجيا صغارًا وكبارًا على حد سواء. بالتأكيد ، سيعود الناس إلى سان فرانسيسكو ونيويورك لاستئناف أساليب حياتهم ذات الأجور المرتفعة والمرتفعة التكلفة ، لكن لم يعد هذا مطلبًا يتعين على الشركات الناشئة وشركات التكنولوجيا التعامل معه. الآن ، يمكنهم أن يكونوا أكثر انتقائية بشأن من يوظفون في تلك المراكز عالية التكلفة وكيف يريدون تجميع الفرق.

متعلق ب: كيف بنى المؤسسون المشاركون بدون خلفيات تقنية منصة مخصصة ناجحة بشكل هائل

وهذا لا يحدث لمطوري البرمجيات فقط: إنه يحدث للمؤسسين أيضًا. خلال العام الماضي ، شهدنا هجرة هائلة للمؤسسين إلى أماكن مثل تورنتو ، وأموال رأس المال المغامر تهرب من الوادي لتتبعهم. اجتذبت الشركات الكندية الناشئة 2 مليار دولار من تمويل المشاريع هذا العام وحده وليس هناك ما يشير إلى التباطؤ. قبل عامين فقط ، إذا أردت أن تبدأ شركة تكنولوجيا ، فعليك الانتقال إلى لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو أو نيويورك. كان ضروريًا ليس فقط لاكتساب المواهب ، ولكن لرأس المال أيضًا.

يتطلع المستثمرون الأمريكيون إلى تورنتو ومراكز التكنولوجيا الكندية الأخرى

باعتباري أحد المستثمرين الكنديين ، فقد كنت ألوح بذراعي في Silicon Valley VCs لسنوات ، محاولًا حثهم على رؤية المواهب والمنتجات المذهلة القادمة من شمالهم. حتى حدوث الوباء ، كان هناك دائمًا قدر معين من التردد في الاستثمار خارج فقاعتهم ، ولكن في العامين الماضيين ، تغير ذلك تمامًا. نتيجة للوباء والمنافسة الهائلة في المرحلة المبكرة من المشروع ، اقتحم المستثمرون الأمريكيون البوابات في تورنتو ومراكز التكنولوجيا الكندية الأخرى ووضعوا رهانات كبيرة على بعض حيدات المستقبل الناشئة.

متعلق ب: 5 خطوات لمساعدة الشركات التقنية على تقليل التحيز في الذكاء الاصطناعي

إنها ليست مجرد استثمارات مضاربة صغيرة أيضًا تعمل شركات رأس المال الاستثماري القديمة في وادي السيليكون على المشهد التكنولوجي الكندي ، وسيظل هذا الاتجاه سليماً بعد فترة طويلة من انحسار الوباء.


Source link

Content Sources: Google - Youtube - Tumblr

About admin

Check Also

3 قطاعات لا يمكن للمستثمرين تجاهلها في عام 2022

لا توجد أشياء مؤكدة في الاستثمار ، لكن هذه القطاعات الثلاثة لديها محفزات قوية لدعم …

3 خيارات للأسهم الصحية للعام الجديد

وفقًا لـ Merriam-Webster ، قد تكون قرارات العام الجديد موجودة منذ أواخر 17ذ قرن. تشير …

سيكون عام 2022 عامًا رائعًا (لكن الأمر متروك لك)

تمت ترجمة هذا المقال من موقعنا الطبعة الاسبانية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. قد توجد أخطاء …

Recent Comments

No comments to show.