Home / Other / 4 نصائح لرواد الأعمال من أجل Jumpstart Innovation

الآراء التي عبر عنها صاحبة المشروع المساهمون هم ملكهم.

أنت تقرأ Entrepreneur United States ، وهو امتياز دولي لشركة Entrepreneur Media.

يميل رواد الأعمال إلى أن يكونوا من أكثر الأشخاص شجاعة في عالم الأعمال. لنكن صادقين – يتطلب الأمر شجاعة لبناء شيء ما من الألف إلى الياء ، بدون مخطط إلى جانب رؤيتك الخاصة. ومع ذلك ، حتى داخل مجتمع رواد الأعمال ، هناك مستويات مختلفة من المخاطر. قد يتطلب بدء مقهى محلي بعض المهارات نفسها التي تتطلبها شركة ناشئة ، ولكن الابتكار هو أحد العوامل الرئيسية التي تميّزها. يتطلب المغامرة حقًا الدخول إلى مساحة جديدة شيئًا خاصًا ، وهو “الشيء” الذي تمكن بن لايتبيرن ، الرئيس التنفيذي لشركة Filament Health ، من إصلاحه بعد توسيع نطاق شركة الأدوية المخدرة الطبيعية الأولى في العالم. مثل هذه المهام الفريدة حقًا يمكن أن تخيف المتشككين ، ومع ذلك ، فهي نفس المهام التي تؤدي إلى ابتكارات كبيرة بنفس القدر. فيما يلي بعض النصائح لمن يتطلعون إلى فعل الشيء نفسه ولرواد الأعمال الذين يمهدون طريقهم بأنفسهم.

1. ابحث عن النقطة العمياء

متعلق ب: إذا كنت تريد أن تكون رائد أعمال ناجحًا ، فاحرص على ملاحظة هذه الدروس السبعة

كرائد أعمال ، يأتي الكثير من نجاحك من الاعتقاد بأنه يمكنك القيام بأشياء يعتقد الآخرون أنها مستحيلة. هذا – الروح العنيدة في بعض الأحيان ، تسمح لرجال الأعمال بالمضي قدمًا حتى لو لم يؤمن أحد بالفكرة. بالنسبة لمعظم الناس ، قد يبدو هذا مفهومًا مجنونًا ، لكن أي رائد أعمال جيد يفهم أن الفكرة العظيمة لا تُقابل دائمًا بالتقدير والجعجعة. بدلاً من ذلك ، يمكن للأفكار العظيمة حقًا أن تخيف الناس في كثير من الأحيان لأن التغيير ليس من السهل دائمًا تبنيه.

هذا صحيح بشكل خاص في الفضاء الصحي البديل وهو جزء من معضلة رائد الأعمال – عليك أن تعتاد على الأشخاص الذين يخبروك أن أفكارك ستفشل. غالبًا ما يكون هؤلاء الأشخاص خبراء في مجالك.

2. احصل على الفريق A (أو اعد الفرقة القديمة معًا مرة أخرى)

متعلق ب: 4 خطوات لبناء فريق ناجح

تأكد من إنشاء والحفاظ على فريق تثق به وتؤمن به. تعرف على نقاط القوة والضعف لدى الجميع. في الوقت نفسه ، يجب أن تكون صريحًا ومنفتحًا بشأن ما يخصك. اشتهر ستيف جوبز بقوله: “ليس من المنطقي توظيف أشخاص أذكياء وإخبارهم بما يجب عليهم فعله ؛ نقوم بتوظيف الأشخاص الأذكياء حتى يتمكنوا من إخبارنا بما يجب القيام به “. أعتقد أنه يجب عليك توظيف الأفضل ثم التراجع للسماح لهم بأداء عملهم.

يمكن لقدرات الفريق القوي أن تحدث فرقًا عند العمل في طليعة أي صناعة. من أجل الابتكار ، تحتاج الشركات إلى التحرك بسرعة ووجود فريق فعال يجعل ذلك ممكنًا. على سبيل المثال ، البحث عن أعضاء الفريق الذين عملوا معًا بالفعل ، أو الأشخاص الذين تعرفهم وتثق بهم. في نهاية اليوم الأمر كله يتعلق بالفريق. هذا يجعلك متقدمًا على المنظمات التي تجمع الأشخاص معًا لأول مرة في صناعة جديدة.

3. الرشاقة والإبداع

متعلق ب: كيف تساعد المرونة والمرونة الشركات الصغيرة والمتوسطة على النجاح

على الرغم من أنك قد تفعل شيئًا لم يتم القيام به من قبل ، فهناك فرصة جيدة أن يكون شخص آخر قريب منك. مع أي ابتكار جديد ، إنها مسألة وقت فقط حتى تحاول علامة تجارية أكبر القفز على عربة ، ومن المحتمل أن تتفوق عليك بموارد أكبر.

يجب أن تكون الشركة قادرة على التمحور وتجربة الأفكار الجديدة ورؤيتها بسرعة من أجل البقاء في المقدمة. هذا لا يعني التخلي عن المهمة الشاملة ولكن يجب أن تكون مرناً بما يكفي لتبقى منفتحاً على التحسينات. ربما بدأت أوبر كخدمة متخصصة للغاية للسيارات السوداء لرحلات كبار الشخصيات المحلية ، ومع ذلك ، فقد تمكنت من دمج جوانب جديدة بسرعة في نموذج أعمالها مع مراعاة المهمة الأكبر في النهاية. وبالمثل ، احتاجت شركة Filament إلى التحول باستمرار لمواكبة التطورات التنظيمية والتقنيات الجديدة والمنافسين الجدد. ومع ذلك ، يمكن أن يصبح هذا قوة إذا تم القيام به بشكل صحيح ، والتحرك في الاتجاه الصحيح.

4. التعرف على امتيازك

متعلق ب: 50 علامة قد تكون رجل أعمال

هناك جانب من الامتياز في كل ما نقوم به ، لذلك من المهم أن ندرك ذلك ونرده ، سواء كان ذلك لعمالك أو لشركائك أو لعملائك المخلصين الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. عند بناء شركة ناشئة والريادة في مجال جديد ، من المهم الحفاظ على مؤسستك ، واستعادة حسن النية هو جزء أساسي من ذلك.

انظر ماذا يعمل

في النهاية ، لا يوجد مخطط دقيق يجب اتباعه عند الابتكار في منطقة مجهولة ، المفتاح هو إيجاد الدروس التي تنطبق على رحلتك الشخصية. اعتاد ستيف جوبز أن يقول إن عليك إخبار العميل بما يريده ، فهم لا يعرفون أنفسهم. ينطبق العكس على رواد الأعمال مثل ستيف جوبز ، ومارك زوكربيرج ، وبن لايتبيرن الذين شقوا طريقهم بأنفسهم. في بعض الأحيان يمكن أن يكون أفضل معلم لك هو نفسك.


Source link

Content Sources: Google - Youtube - Tumblr

About admin

Check Also

3 قطاعات لا يمكن للمستثمرين تجاهلها في عام 2022

لا توجد أشياء مؤكدة في الاستثمار ، لكن هذه القطاعات الثلاثة لديها محفزات قوية لدعم …

3 خيارات للأسهم الصحية للعام الجديد

وفقًا لـ Merriam-Webster ، قد تكون قرارات العام الجديد موجودة منذ أواخر 17ذ قرن. تشير …

سيكون عام 2022 عامًا رائعًا (لكن الأمر متروك لك)

تمت ترجمة هذا المقال من موقعنا الطبعة الاسبانية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. قد توجد أخطاء …

Recent Comments

No comments to show.